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Contacts repräsentieren einzelne Personen in Ihrem Netzwerk. Sie sind typischerweise mit Accounts verknüpft und spielen verschiedene Rollen im Recruiting-Prozess.
Hauptfunktionen
- Persönliche Informationen: Speichern Sie Kontaktdaten, Kommunikationspräferenzen und beruflichen Hintergrund
- Account-Verknüpfung: Verknüpfen Sie Contacts mit ihren jeweiligen Organisationen
- Kommunikationsverlauf: Verfolgen Sie alle Interaktionen und Berührungspunkte
Anwendungsfälle
Contacts werden verwendet für:
- Verwaltung von Hiring Managern und Entscheidungsträgern
- Verfolgung von Kundenbeziehungen
- Organisation professioneller Netzwerke